Pessoas
- Desenvolvimento de Competências: A gestão de competências implica na identificação e arquitetura das competências essências à organização. Elas estruturam a base para a seleção, aprendizagem e recompensas dos funcionários. A Result Consultoria desenvolve e implementa a metodologia de Gestão de Competências para sua empresa. Motivações para uma organização trabalhar com competências: elevar a necessidade de qualificação; aptidão para uma posição determinada; desenvolvimento pessoal; elevar o estado de competência ; avaliar o andamento de um processo de desenvolvimento de competência
- Satisfação: A pesquisa de satisfação apresenta informações necessáriass para identificação de oportunidades de melhoria. Tem sido uma das ferramentas mais importantes na Gestão Empresarial. Seu objetivo é mensurar o que os stakeholders estão pensando, sentindo e fazendo em relação aos processos, produtos e serviços que uma empresa oferece. A Result Consultoria dispõe de uma ferramenta eletrônica para realizar a pesquisa além de tabular os dados e auxiliar num plano de ação para a solução dos problemas/desafios encontrados na pesquisa.
- Diagnóstico da cultura organizacional: A cultura organizacional é o DNA de uma empresa! O diagnóstico permite investigar como a instituição se comporta a partir de seus pressupostos básicos. Além disso, é interessante perceber como se comporta ao longo de seu processo de mudança no tempo e como a cultura é delineada. A realização do diagnóstico propicia a compreensão de quais são os traços culturais predominantes e como influenciam o comportamento organizacional. A Result Consultoria desenvolve o diagnóstico da sua empresa e o mesmo pronto servirá de subsídio para as decisões de ação e intervenção sobre política e práticas gerenciais.
- Coaching: Coaching é um processo que auxilia as pessoas a atingirem suas metas em suas vidas pessoas, carreiras, empreendimentos ou organizações. A Result Consultoria ajuda o cliente a transformar esse conjunto de metas em ação e a não perder o foco no caminho da implantação.
- Desenvolvimento de Lideranças: Liderança é uma palavra que tem sido muito falada no desenvolvimento de pessoas. Muitas vezes o sucesso de uma iniciativa social é atribuído à qualidade da liderança. Nós da Result Consultoria auxiliamos sua organização no processo de desenvolvimento de lideranças.
- Modelo de Excelência:
